Меню
16+

Сельское поселение Кичменгское

Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

ПРАВА ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ

Ø Сокращение нормальной продолжительности рабочего времени на 5 часов в неделю – для работников, являющихся инвалидами I и II группы (ст. 92 ТК РФ);

Ø Продолжительность ежедневной работы (смены) для инвалидов не может превышать норму, указанную в медицинском заключении (ст. 94 ТК РФ);

Ø Инвалиды могут привлекаться только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением:

- к работе в ночное время (ст. 96 ТК РФ);

- к сверхурочным работам (ст. 99 ТК РФ);

- к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 113 ТК РФ);

Ø Работающим инвалидам на основании письменного заявления предоставляется отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ);

Ø Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней

(ст. 23 ФЗ «О социальной защите инвалидов»)

За нарушение трудовых прав работодатель несет административную и уголовную ответственность

О нарушении трудовых прав Вы можете сообщить:

ü в Государственную инспекцию труда в Вологодской области по адресу, г. Вологда,

ул. Предтеченская, 19, тел. (8172) 72-10-73, через сайт: https://онлайнинспекция.рф;

ü в органы прокуратуры

ü в Департамент труда и занятости населения Вологодской области по адресу, г. Вологда,

ул. Предтеченская, 19, тел. (8172) 23-00-67 (доб. 0661);

ü в судебные органы

ü в правоохранительные органы

ПРОКУРАТУРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ТРУДОУСТРОЙСТВО ЛЮДЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ

г. Вологда

2021 год

ФЗ «О социальной защите инвалидов»

Конституцией РФ

ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»

Право на труд лиц с ограниченными возможностями здоровья

ГАРАНТИРОВАНО

Реализуемые мероприятия по повышению занятости инвалидов

(ст. 20 ФЗ «О социальной защите инвалидов»)

· установление в организациях квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов;

· резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;

· стимулирование создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов;

· создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов (ИПРА);

· создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов;

· организация обучения инвалидов новым профессиям.

При поиске работы вы можете:

Обратиться в центр занятости населения

В центре занятости населения:

ü помогут в подборе подходящей для вас работы и трудоустройстве;

ü могут направить на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;

ü могут трудоустроить на рабочие места, специально созданные для граждан, особо нуждающихся в социальной защите;

ü могут направить на общественные или другие временные работы;

ü гарантируют выплату пособия по безработице с одновременным сохранением пенсии по инвалидности

ü окажут квалифицированную психилогическую помощь

ü гарантируют выплату стипедии в период професииональной подготовки по направлению центра занятости

Трудоустроиться по квоте

В организаци, численность работников в которой составляет не менее 35 человек

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

1